最高法发布5个涉企行政强制典型案例，传递保护权益决心

东莞常平律师获悉

最高法12日公布五个与企业行政强制相关的典型案例，显示法院通过监督并纠正违法的行政强制措施，坚决依照法律维护经营主体的正当权益。

这些案例涵盖了多种行政强制形式 东莞常平镇律师 ，既有查没设备、扣留物品等行政强制手段，也有行政强制实施、向法院申请强制执行等情形；它们所反映的法律议题，涉及行政主体身份认定、法定权力范围、执法合法性基础、执法流程规范、公众信赖利益保障等法律适用标准的研讨与健全。

某公司从事的漂流业务没有依法登记，黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区的文体广电和旅游局查知此事后，2019年8月把该公司的五艘漂流工具给扣下了，可是拖到2022年4月，这些船始终没有发还。齐齐哈尔铁路运输法院认定，区文体广电和旅游局无法证实其确实制作并即时发放了扣押通知书，而且已经超出扣押时限，因此裁定其扣押该艘漂流的船只属于不合法行为，需要承担相应的补偿责任。

在强制执行案件审理过程中 常平镇律师 ，山西省襄汾县人力资源和社会保障局查实某装饰有限公司未按时支付85200元农民工工资，于2022年1月10日向该公司发出劳动保障监察责令改正通知书，要求其在收到通知后7天内完成工资结算。该公司随后于同年1月25日和26日将全部欠薪补发到位。县人力资源和社会保障部门发现那家企业有拖欠款项未处理的情况，因此决定对其处以两万元人民币的罚金，后来由于那家企业没有支付这笔罚金，便向法院申请强制实施这个处罚决定，其中包含上述的两万元罚金，以及因未按时履行而增加的罚金。

襄汾县人民法院经过审理，发现县人社局在已经结清某装饰公司所欠工资后，仍然实施了最严厉的处罚措施，这种做法违背了行政处罚法的基本原则，对某装饰公司的正当权益造成了侵害，因此法院决定不批准县人社局提出的强制执行申请。

统计资料表明，2022朝至2024朝，各个级别的审判机关审理的与企业相关的行政强制一审案件，在全部一审行政案件中的比例大约是八成。各个级别的审判机关坚决纠正违法的查封、扣押、冻结等行政强制手段以及行政强制实施行为，通过推动行政争议得到实际解决，来促进政府工作顺利开展、赢得民众信任。（完）

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