BOSS直聘offer成“死亡请柬” 招聘骗局让他丢了性命

7月14日，东北大学毕业生李文星的遗体，在天津市静海区一处水沟内被发现。两个月前，李文星通过网络招聘平台BOSS直聘求职后，接到“北京科蓝软件系统有限公司”的入职聘用书。5月20日，前往天津入职。但随后，李文星频繁失联且对与其联系的同学态度冷淡，期间多次向同学借钱。7月8日晚上，他向家里打电话说了最后一句话，“谁打电话要钱，你们都不要给。”8月2日晚，天津市公安局静海分局表示，根据李文星随身携带的传销笔记等物证，分析认为其极有可能误入传销组织。

　　多人通过BOSS直聘求职“被骗去天津”

　　记者在网上搜索发现，自去年以来，已有数十名网友在网上发帖，称在BOSS直聘平台遭遇“招聘骗局”，其中多人自称“被骗去天津”。大学应届毕业生余阳(化名)告诉记者，自己在BOSS直聘上也有相似经历。“去年寒假，我在BOSS直聘上投了简历，后来挂名山东一家公司的招聘人员联系我，交流后，对方说我被录用了。”余阳称，在她正准备前往山东入职时，对方告知，需先去天津培训3个月，“之前对方一直没告诉我这件事，我听说可能是骗局就没过去，后来那个招聘人员的账号也被查封”。

　　BOSS直聘漏洞百出却曾获千万融资

简单注册即可发招聘信息

　　记者体验发现，“BOSS直聘”发布招聘并不复杂。8月2日，记者以手机号注册BOSS直聘，在填写个人姓名，虚构公司全称、简称以及职务后，随即成功发布了一条招聘“视觉设计师”的虚假广告。“BOSS直聘”提示，如果花费698元，购买“急聘直通卡”，求职人数即可增加6倍。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”，即可以享受8.8折优惠。整个过程中，“BOSS直聘”没有硬性要求发布者进行任何认证。仅提示，进行认证后“可发布更多职位”。在记者发布虚假招聘广告的一个小时内，已有19人查看相关职位，并有6位向记者发来了简历。

　　顺为资本、今日资本曾参与投资

　　天眼查信息显示，截至目前，BOSS直聘共经历四轮融资：2014年1月1日，BOSS直聘完成了A轮融资，投资方是顺为资本、策源创投；2014年12月1日进行B轮融资，投资方是顺为资本、策源创投、和玉另类投资，天眼查显示这两轮投资金额均在数百万美元。2015年7月1日，该公司获得“千万级美元”的B+轮投资，并未透露投资方身份。公司最后一次融资发生在2016年9月22日，这笔融资金额为2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。从公开信息看，BOSS直聘的投资方都“来头不小”：今日资本是“投资女王”徐新掌舵的著名投资基金，而顺为资本背后则立着雷军。

　　BOSS直聘难辞其咎

信息诈骗成“行业痛点” 平台方的审查义务何在？

　　近年来，因招聘网站上发布的信息而遭到诈骗的例子并不鲜见。2015年一则公开报道中的案例显示，有人利用“58同城”、赶集网等招聘网站，发布虚假招聘信息，从面试者处骗取“押金”。专家表示，平台方应对显而易见、应当获知的违法信息负有监测排除的义务。“许多招聘网站，不进行验证，即可发布招聘广告，这不是技术漏洞，更多的是管理漏洞。”北京师范大学法学院教授、亚太网络法律研究中心主任刘德良建议，招聘网站应加强监管，以避免再次发生类似李文星的悲剧。