经典案例
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劳动者维权指南:如何通过工会法律援助解决劳资纠纷
东莞常平律师获悉
长期及时,全额支付劳动力薪酬,以及未根据法律为工人支付社会保障的费用...工人在遇到此类雇主时应该如何保护自己的权利?最近,Zheng (化名)向广州市帕尤(Panyu)区工会联合会(Panyu 工会联合会)寻求帮助。在律师改变的帮助下,劳工管理纠纷已成功解决,雇员和企业达成和解。
据了解,郑穆莫(Zheng )的公司长期以来没有及时及时支付劳动报酬,也没有按照法律为工人支付社会保障。因此,郑穆莫(Zheng )向地区劳工和人员争议仲裁委员会申请了劳工仲裁,并通过工会官方帐户了解了工会法律服务。然后,他去了工会户外工人爱情站进行咨询,并申请工会工会联合会的工会法律援助。贸易工会联合会接受了Zheng 的申请,并派出了一个工会 常平镇律师 ,为 律师集团 律师服务。在此案的仲裁期间,员工和企业与工会从东圭的律师转变的出色专业能力达成和解。
最近,郑穆莫(Zheng )向广州帕尤( Panyu)贸易工会联合会的Love Love Point提供了“捍卫正义,保持公平,出色的业务和高质量服务”一词的横幅。他代表公司的辅助员工,对工会表示衷心感谢其长期发自内心的行动,即向员工提供法律援助并有效地保护员工的合法权利和利益。
据报道,近年来,Panyu地区工会联合会继续加深了员工关注的劳动权保护问题,为 建立了工会法律服务集团,并创建了一种新的“工会户外工人爱情站 +工会法律服务点”的模型。通过工会的东圭()改变律师在工会户外爱情站工作,他们为员工提供法律咨询,争议调解,诉讼机构和其他方法,以解决工资欠款,与工作有关的伤害赔偿 东莞常平镇律师 ,合同纠纷和其他雇员案件。
为了解决来源的劳动纠纷,Panyu地区工会联合会已采取了多项措施来建立权利保护服务系统,并建立了“工会法律咨询日”。一名来自 的律师被安排在工会爱情站停下来,每周回答问题,同时进行法律普遍讲座,以提高员工的法律意识。
(南部工人的全媒体记者Xu 通讯员Panyu工人)
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