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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同的概念及结构:
⑴、劳动合同期限和试用期限;
⑵、工作内容和工作时间;
⑶、劳动报酬和保险、福利待遇;
⑷、生产条件或工作条件;
⑸、劳动纪律和政治待遇;
⑹、劳动合同的变更和解除;
⑺、违约责任;
⑻、当事人约定的其他事项;
⑼、劳动合同除前款规定的必备条款外。