工伤赔偿申诉时效：从伤残评定之

东莞常平律师获悉

工伤赔偿请求期限自伤残鉴定之日起计算。工伤赔偿请求期限自伤残鉴定之日起计算。实践中，经常出现不少因工受伤的员工不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等规定，其利益得不到有效保护。

其中 东莞常平镇律师 ，诉讼时效是最基本也是最容易被忽视的方面。一些因工事故受伤并被认定为工伤的员工，往往因为“上诉时效已过”而不得不放弃诉讼权利。法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或者应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。

与普通民事伤害案件相比，工伤保险纠纷案件具有特殊性。在这种情况下，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门作出工伤认定和伤残等级鉴定结论。否则，工伤员工将无法主张自己的权利。

在审理工伤保险纠纷案件中，劳动部门作出的工伤认定、伤残等级评定不仅作为一般证据，也是劳动行政部门管理的具体体现。依法。保护合法权益的前提和基础。

受伤职工被认定为工伤后 常平镇律师 ，必须及时申请劳动能力鉴定。接到伤残等级鉴定结论通知后，必须及时向所在单位领取工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，受伤职工可以根据伤残程度向用人单位和工伤保险基金申请相关待遇。

未参加工伤保险的单位，受伤职工的全部工伤保险待遇由所在单位承担。因工伤保险待遇发生上述纠纷的，上诉时效期限为六十日。也就是说，职工因工受伤，必须自知道用人单位拒绝支付工伤保险待遇之日起60日内，向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求用人单位予以赔偿。依法享受工伤保险待遇。一旦超过这个时间，且没有“其他正当理由”，仲裁委员会将不会受理案件，工伤工人的权益将难以得到保障。

工伤赔偿请求期限自伤残鉴定之日起计算。工伤赔偿请求期限自伤残鉴定之日起计算。

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