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加班时间的规定是什么?
时间：2023-05-17 【转载】
按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。
计算方法：每月工作时间20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间
250=365-104-11;全年节假日及公休日115=104+11。
在当代的社会目前劳动者是有休息的权利的，这也就意味着劳动者的工作时间是固定的，不能够超过劳动者工作时间而安排劳动者加班，这样的一种强制性的方式是违法的，但是双方当事人协商一致安排劳动者加班的话是合法的，但是也是需要支付给劳动者加班工资报酬的。